 |
COACHING E GESTÃO DE CARREIRA-
WORKSHOP COACHING: AUTOGESTÃO DE CARREIRA |
| |
|
| |
É um trabalho realizado em grupo, no qual ocorre o desenvolvimento de alguns conceitos e o compartilhar de conhecimentos. |
| |
|
| |
A QUEM SE DESTINA |
| |
- Universitários e profissionais. |
| |
|
| |
OBJETIVOS |
| |
- Apresentar o Coaching enquanto método e processo que auxilia no desenvolvimento e gestão da carreira;
- Ampliar o auto-conhecimento. |
| |
|
| |
BENEFÍCIOS |
| |
Promover a reflexão sobre os seguintes conceitos:
- Missão ou propósito de vida;Valores profissionais;
-
Perfil comportamental/profissional;
-
Transformar sonhos profissionais em metas;
-
Alinhar metas profissionais e pessoais.
E, também, instrumentaliza os participantes para formular um plano de ação focado em metas. |
| |
|
| |
COMO FUNCIONA O PROCESSO DE COACHING |
| |
- Será desenvolvido um encontro com duração de 5 horas, com um grupo de 25 participantes. |
| |
|
| |
|
|
| |
 |